【休職の診断書を即日発行可能】もらい方やオンライン診療でも発行可能?もらえる人の特徴も解説

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*横浜よりそいメンタルクリニックはオンライン診療には対応しておりません。オンライン診療をご希望の場合はグループクリニックである「新宿よりそいメンタルクリニック」のオンライン診療にご予約ください。

「休職するために診断書を即日で発行してもらえるの?」
「そもそも診断書はどんな役割があるの?」

うつ病や適応障害などで学校や仕事を休むためには、医師に発行してもらった診断書を提出する必要があります。

しかし、診断書は普段の生活において発行してもらうことがないため、どのようにもらうかがよくわからない方もいらっしゃるでしょう。

本記事では、休職するための診断書を即日で発行してもらえるかを徹底解説します。また、診断書のもらい方についても具体的に解説しているため、ぜひ参考にしてみてください。

休職のために診断書を即日発行してもらえる場合がある

休職のための診断書は、医療機関により即日発行してもらえます。

ただし、医療機関や医師の判断、患者の症状や緊急性により異なるため注意が必要です。

たとえば、当院では初診でも当日の診断書発行に対応しております。

患者様が精神的につらい思いをしており、学校や仕事を休みたいという希望に最大限寄り添えるように目指しています。

診断書の即日発行を希望する場合は、事前に医療機関に確認し、予約の際に即日発行してほしい旨を伝えることが重要です。

また、診断書の発行には医師の診察が必要であり、虚偽の記載や実際とは異なる病名・病状の記載はできません。

診断書の即日発行が可能かは医療機関や医師の判断、患者様の病状や緊急性によりことなるため、予約時に必要であることを伝えておきましょう。

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診断書を即日発行してもらえるケース

診断書の即日発行が可能な場合は、医師の判断やクリニックの方針に異なります。

とくに以下のケースでは、即日発行が検討されます。

  • すぐに休職が必要だと判断された場合
  • 明確な診断が一度の診察でできる場合
  • 症状の急激な悪化が見られ、医師が即日発行が必要だと判断した場合
  • クリニックが診断書の即日発行に対応している場合

精神的または身体的な症状が深刻で、すぐに仕事を休む必要があると医師が判断した場合、診断書の即日発行をされる場合があります。

たとえば、過去の診療履歴や症状の内容から、うつ病や適応障害が明らかである場合は、短時間の診察でも診断書を発行してもらえるでしょう。

また、精神疾患では、症状が悪化して危険な状態に至る可能性がある場合、迅速に診断書を発行して治療に専念することが優先されます。

一部のクリニックでは、診断書の即日発行を標準サービスとして提供しているところもあります。

そのため、心療内科で診察を受ける場合は、事前に診断書の即日発行を行っているか確認しておきましょう。

診断書を即日発行してもらえないケース

診断書が即日発行されない場合、以下のような要因が考えられます。

  • 患者様の状態を確認するのに時間がかかる場合
  • 適切な病状を判断するのが難しい場合
  • 患者様が自分の症状を理解していない場合

とくに初診では、医師が患者様の状態を正確に把握する必要があり、即日発行が難しい場合があります。

心療内科や精神科では、症状が見た目ではわかりにくいケースが多いため、詳細な問診や心理検査を行い、慎重に診断を進めます。

そのため、即日の診断書の発行が難しいことも珍しくありません。

また、診断書の内容が適切かどうかを判断するためには、医師が症状や背景を十分に理解していることが重要です。

とくに休職や保険手続きのための診断書は、具体的な症状や休養期間の記載が求められます。

したがって、適切な内容を作成するためには時間がかかる場合があります。

さらに、患者様が自分の症状を明確に説明できない場合も、即日発行できない要因です。

医師は診断書を発行するために症状に基づいて判断するため、診察中に症状や状況を詳しく伝える必要があります。

診断書の即日発行を希望する場合は、事前にクリニックに確認し、余裕を持って依頼することが大切です。

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診断書とは

診断書とは、医師が患者様の診察結果をもとに、病名や症状、治療の必要性などを文書として記載した公式な証明書です。

主に病気やケガによる休職、保険金の請求、学校や職場での欠席・休職などの正当な理由の証明として用いられます。

診断書は公的な効力を持つため、発行には医師の診察が必須です。また、内容の正確性を保つため、患者様の症状や状況に応じて慎重に作成されます。

診断書は多くの場合、発行に費用がかかり、金額は医療機関により異なります。

適切な内容を作成してもらうために、目的や使用先を具体的に伝えることが重要です。

診断書に記載されている内容

診断書に記載されている内容は、以下のとおりです。

  • 患者情報
  • 病名や診断内容
  • 受診や発症日時
  • 症状の詳細や治療内容
  • 休職や治療期間の目安
  • 検査結果(必要に応じて記載される場合があります)

まず、診断書には患者様の氏名や生年月日、住所など、患者様を特定するための基本情報が必要です。

次に、診断された病名や症状、現在の健康状態が明確に記載されます。正確に記載することで、受診理由や治療の必要性が第三者もわかりやすくなります。

受診日や症状が発症した日、さらに診断に基づく治療の開始日や経過観察の期間など、時間に関する情報も重要です。

病状の程度や経過、必要な治療方法などが具体的に記載されます。

また、休職を伴う診断書の場合、医師が判断した必要な休養期間や職場復帰に向けた具体的な見込みも盛り込まれます。

環境の改善が必要と判断されれば、職場環境調整の提案が記載されることもあるため、必要に応じて医師に職場環境を伝えることも重要です。

診断書は使用目的により内容が異なるため、発行を依頼する際はどのような目的で使用するかを医師に明確に伝える必要があります。

診断書が必要になる場面

精神疾患の診断書は、休職・休学以外でも保険や公的制度を申請する際に必要です。

主に以下のようなシーンで、診断書が必要になります。

  • 会社を休職・退職するとき
  • 保険に関する手続きをするとき
  • 公的制度を利用するとき

以下では、診断書が必要になる具体的なシーンを紹介します。

会社を休職・退職するとき

会社を休職・退職する際は、診断書が必要です。

とくに、病気やケガ、精神的な不調などで業務を継続できない場合、診断書を提出すると休職や退職の理由を客観的に証明することが求められます。

休職の場合、診断書には病名や症状の詳細、必要な休養期間、治療の見込みなどの記載が求められることが一般的です。

上記の内容を記載することで、労働者が医師の診断に基づき休養を必要としていることが明示され、会社側も対応を検討する際の重要な参考資料となります。

退職時は、とくに健康上の理由による退職で診断書が求められる場合があります。

診断書があれば、雇用契約解除の際のトラブルを防ぎ、円満に手続きを進められるでしょう。

診断書の提出は、労働者にとっても会社にとっても双方の信頼関係を保つ重要な手段です。必要な際は、早期に医療機関を受診し、適切な診断書を取得することが大切です。

保険に関する手続きをするとき

保険に関する手続きも診断書が必要です。

医療保険や生命保険の給付金を請求する際、診断書は重要な証明書となります。

診断書が必要になるのは、病気の内容、治療期間、発症日などを客観的に示すことで、保険会社が請求内容を審査する基礎資料となるためです。

具体的には、入院費用の補填や就業不能保険の申請などにおいて、診断書が必要となることが一般的です。

診断書の内容は保険会社が指定する書式や項目に従う必要がある場合が多いため、依頼する際には保険会社から指定された書類を医師に提示しましょう。

公的制度を利用するとき

公的制度を利用するときも診断書が必要です。

公的制度は、障害年金、精神障害者保健福祉手帳、傷病手当金など、精神的な健康状態を証明する書類を求められる制度などです。

障害年金の申請では、精神疾患が日常生活や労働にどのような影響を及ぼしているかを占める診断書が求められます。

また、精神障害者保健福祉手帳の取得も、診断書が欠かせません。本制度では、精神疾患により日常生活が困難な方に対し、福祉サービスや税制上の優遇措置を提供するものです。

そのため、診断書には具体的な障害等級を判定するために、病名、症状の程度、日常生活への影響などが詳細に記載されます。

さらに、傷病手当金の申請では、休職の理由として精神疾患が認められることを示す診断書が必要です。申請することで、働けない期間中の生活を支えるために手当を受け取れます。

いずれの場合でも、診断書は医師の慎重な診察を基に作成されるため、早めに準備することが重要です。

診断書を発行してもらうメリット

診断書を発行することは、以下のようなメリットがあります。

  • 治療に集中できる
  • 公的な支援を受けられる

以下では、各メリットについて解説します。

治療に集中できる

診断書を発行してもらう最大のメリットは、「治療に集中できること」です。

診断書があれば、休職や病気休暇が認められる場合が多く、結果的に無理に働き続けることなく治療に専念できる環境を整えられます。

とくに、うつ病や適応障害などの精神疾患は、精神的な疲労が回復を妨げるため、休養が必要です。

診断書を通して職場に正当な理由を伝え、医師から推奨された休養期間を確保することで、無理なく心身を休ませられます。

また、診断書があれば、休職中の給与補償を受けることができる場合もあり、経済的な不安から開放され、より治療に専念できる環境が整います。

精神的な回復には時間がかかることが多いため、無理せずに治療に集中するための支援を得られることが重要です。

公的な支援を受けられる

精神疾患の診断書を発行してもらうことは、公的な支援を受けるための重要なステップとなります。

とくに、障害年金や精神障害者保健福祉手帳、傷病手当金など、精神的な障害がある場合に利用できる公的制度の申請書は欠かせません。

たとえば、障害年金を申請する際、診断書により精神疾患の深刻さや日常生活への影響が証明され、支給の基準を満たしていることを示せます。

診断書を基に、公的な支援が受けられることは、精神的な健康の回復を助け、生活の安定を支える大きなサポートとなります。

診断書を発行してもらうデメリット

診断書を発行してもらう際には、人によりデメリットと感じることもあります。

診断書を発行してもらうデメリットは以下のとおりです。

  • 費用がかかる
  • 精神疾患と診断される

以下では、各デメリットについて解説します。

費用がかかる

診断書の発行は費用がかかります。

診断書は、医師が診察を行い、詳細な内容を記載するため、通常の診察料に加えて別途料金が発生します。

診断書の料金は医療機関により異なりますが、一般的に数千円から一万円程度の費用がかかることがほとんどです。

また、保険や公的な支援を受けるために診断書が必要な場合でも、診断書作成にかかる費用は患者様自身が負担することが一般的です。

診断書を複数回求められる場合や詳細な情報が求められる際には、さらに費用がかさむ可能性もあります。

診断書の発行にかかる料金は、事前に確認しておくことが重要です。

精神疾患と診断される

診断書を発行してもらうと精神疾患と診断されるため、人によりデメリットに感じる場合があります。

精神疾患の診断がくだされると、その事実が自分や周囲に与える影響に対する不安が生じることがあります。

とくに、社会的な偏見や誤解を避けるために、診断を受けることをためらう人もいるでしょう。

また、精神疾患の診断を受けると、就職や転職、保険の加入、クレジットカードの申込みなどの場面でも影響が出ることがあります。

とくに、精神疾患の履歴があると、就業機会や保険の契約条件に制限が加わることがあるため、社会的なハードルを感じることもあります。

さらに、精神疾患が診断されることにより、長期的な治療が必要になる場合もあり、結果として生活に大きな変化を伴うことがあるでしょう。

上記のように、精神疾患と診断されることには、個人の精神的な負担や社会的な影響があるため、診断を受ける際には慎重な判断が必要です。

診断書発行にかかる費用目安

診断書を発行する際の費用は、医療機関により異なりますが、一般的に数千円〜一万円程度が相場です。

診断書を発行するためには、通常の診察料に加えて、書類作成の手数料が発生します。

診断書の内容や必要な理由によって、費用が変動することもあります。

たとえば、一般的な診断書であれば費用は五千円程度で済むことがありますが、内容がより詳細な場合や複数の診断書が必要な場合は一万円以上かかるでしょう。

また、医師の診察時間が長引いたり、追加の検査が必要となる場合、料金が増えることがあります。

診断書を依頼する際は、事前に費用を確認しておきましょう。

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診断書発行にかかる時間

診断書の発行にかかる時間は、医療機関や診断内容、診断書の用途により異なります。

一般的には、即日発行が可能な場合もありますが、多くの場合、数日から1週間程度の時間が必要です。

とくに初診の場合や診断書に詳細な情報を記載する必要がある場合は、発行までに時間がかかることがほとんどです。

精神疾患の診断書では、医師が患者様の症状や経過を十分に把握し、適切な内容を記載する必要があるため、慎重な検討が行われます。そのため、初診での即日発行は難しい場合もあり、複数回の診察が必要となることもあります。

また、繁忙期や医師のスケジュール、書類作成に必要な事務手続きの進捗状況なども、発行までの時間に影響するため注意が必要です。

診断書が即日で必要な場合は、事前に医療機関に相談し、対応可能なスケジュールを確認することが重要です。

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診断書を発行してもらうべき症状

診断書を発行してもらうべき症状は、以下のとおりです。

  • 事故に巻き込まれたいと考えるようになる
  • 寝ることが怖くなる
  • 突然涙が出て止まらなくなる
  • 攻撃的になる

身体の異変に気づいて早期に対応することで、悪化を防ぎ、改善しやすくなります。

以下では、診断書を発行してもらうべき症状について解説します。

事故に巻き込まれたいと考えるようになる

事故に巻き込まれたいと考えるようになる場合、深刻な精神的負担やストレス、精神疾患の可能性があります。

事故に巻き込まれたいと感じてしまうのは、自分の状況や感情から逃れたい心理や、無意識の助けを求めているサインです。

上記のような感情に陥った場合、放置するとさらに深刻な状況を引き起こす可能性があるため、早急な対応が必要です。

医師に相談し、診断書を発行してもらうことで、精神的な疾患が原因であることを明確にし、適切な治療を開始できます。

寝ることが怖くなる

寝ることが怖いと感じることは、精神的な不安やストレス、トラウマ、精神疾患が関係している可能性があります。

たとえば、悪夢や夜間のパニック発作などが頻繁に起こる場合、寝ること自体に恐怖を感じ、不眠症や睡眠障害を引き起こすことがあります。

上記のような状態が続くと、心身の健康に深刻な影響を与えるため、早急ない対応が必要です。

寝ることに恐怖を感じるようになったら、医師に相談して診断書を発行してもらうことで、精神的な不調を証明し、適切な治療やサポートを受ける必要があるでしょう。

突然涙が出て止まらなくなる

なんの前触れもなく突然涙が出て止まらなくなる場合、精神的なストレスや心の不調、精神疾患の可能性があります。

上記のような症状は、心が悲鳴を上げているサインであり、自覚していない心の負担が原因であることも少なくありません。

上記のような状態が続くと、日常生活や仕事、学業に支障をきたすだけでなく、心身の健康をさらに悪化させる可能性があります。

そのため、早めに医療機関を受診し、適切な診察を受けることが重要です。

涙が止まらなくなる状態を軽視せず、早期の対応とサポートを受けることが心身の回復につながります。

攻撃的になる

自分が攻撃的になっていることに気づいた場合、精神的な不調や疾患のサインの可能性があります。

とくに些細なことで怒りを感じたり、他者に対して暴言や暴力的な行動を取ってしまう場合、ストレスや不安、うつ病、双極性障害、または人格障害などの精神疾患が関係していることが考えられます。

上記のような状態が続くと、人間関係が悪化したり、職場や学校などでのトラブルに発展するリスクが高まるため注意が必要です。

攻撃性は本人の意図とは無関係に現れる場合があり、適切な治療やサポートが必要です。

医師に相談して診察を受けることで、症状の背景にある原因を特定し、診断書を発行してもらうことができます。

攻撃的な行動が目立つようになった場合は、早期に医療機関を受診し、専門的な支援を受けるようにしましょう。

休職するために診断書を発行してもらう方法

休職を検討している場合、診断書の取得は欠かせません。

まずは、信頼できる心療内科や精神科を受診し、自分の症状や困っていることを医師に正直に伝えることが重要です。

とくに、仕事によるストレスや疲労、心身の不調について詳しく説明しましょう。医師は、患者様の話を基に診断を行い、休職が必要だと判断した場合に診断書を発行してくれます。

診断書には、具体的な病名や症状、必要な休養期間が記載されます。会社に提出する診断書が必要な場合は、その旨を医師に伝えておくと適切な内容で作成してもらえるでしょう。

診断書を取得する際は発行にかかる費用や期間について医療機関に事前に確認しておくと安心です。

休職するまでの流れ

休職するまでの具体的な流れは、以下のとおりです。

  • 就業規則を確認する
  • 診断書を発行してもらう
  • 会社に診断書を提出して面談する
  • 傷病手当金の申請を確認する
  • 休職中のルールを確認する

医療機関や職場のルールにより流れは異なりますが、主に上記のような流れで休職が進められます。

以下では、各流れを紹介します。

就業規則を確認する

休職が必要と感じた場合、まずは就業規則を確認しておきましょう。

会社により休職自体を認めていないケースがあります。そのため、トラブルを防ぐには事前に確認しておくことが重要です。

休職を検討する場合に確認する就業規則は以下のとおりです。

  • 休職届
  • 休職可能期間
  • 休職中の給料
  • 社会保険料の支払い
  • 休職期間満了後の対応

後にトラブルを防ぐためにも、就業規則を確認しておきましょう。

診断書を発行してもらう

就業規則を確認したら、心療内科や精神科で診断書を発行してもらいましょう。

診断書には病名や治療内容、休職期間の指示など、必要な内容を記載してもらうことが重要です。

診断書をすぐに発行してもらえるかどうかは、医療機関や本人の状態により異なるため、余裕を持って発行できるようスケジュールを調整することも大切です。

会社に診断書を提出して面談する

医師に診断書を作成してもらい、受け取れば、休職届と一緒に会社に提出してください。

休職に関する書類を上司や人事に提出したら、面談が行われます。

面談で休職が必要であることを認められれば、休職の手続きを進めていきます。

傷病手当金の申請を確認する

社会保険に加入している場合は、最長1年6ヶ月まで、給与の約3分の2の傷病手当金を受給できます。

傷病手当金の申請には、医師と会社から証明書をもらう必要があるため、事前に準備しておきましょう。

また、傷病手当金は会社を休職した日の翌日から2年以内に申請する必要があることから、早めに手続きを済ませてください。

休職中のルールを確認する

休職が決まれば、会社とルールを定めて確認することが重要です。

休職中の連絡手段や復職の際の対応などを確認しておくことで、相違を防いでトラブルを回避できます。

また、連絡手段だけでなく頻度なども具体的に定めておきましょう。

診断書を発行する際は当院までご相談ください

精神的な不調で診断が必要な方は、是非当院にご相談ください。

当院では、患者様の症状や状況を丁寧に伺い、最適な診断と診断書の発行を行います。

さらに、当院では初診での診断書即日発行にも対応しるため、すぐに診断書が必要な方にも安心感を提供しています。

休職や公的支援の利用など、診断書が必要な用途に応じたサポートも提供しているため、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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精神科医 藤田朋大先生

当記事の監修医師
精神科医:藤田 朋大先生

三重大学医学部医学科卒業後に南勢病院精神科に在職。緩和ケア研修会修了。認知症サポート医。新宿駅の心療内科・精神科「あしたのクリニック新宿院」で診療を担当

藤田 朋大先生

当記事の監修医師
藤田 朋大先生

三重大学医学部医学科卒業後に南勢病院精神科に在職。緩和ケア研修会修了。認知症サポート医

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