失業保険– category –

退職の意思を伝えたいけれど、「引き止められたらどうしよう」と不安を感じていませんか？円満にスムーズに辞めるためには、会社側が「それなら仕方ない」と納得する引き止められない退職理由を準備しておくことが重要です。 この記事では、そのまま使える...

退職や転職の際に「資格喪失証明書が必要です」と言われて、戸惑っていませんか？資格喪失証明書とは、会社の健康保険を抜けたことを証明する書類で、国民健康保険への切り替えや家族の扶養に入る手続きに欠かせないものです。 しかし、「どこで発行しても...

「メンタル不調で休むのは甘えなのでは？」 そう自分を責めてしまう方は少なくありません。しかし、それは甘えというよりも、脳や自律神経の機能が低下しているサインです。無理を続ければ、うつ病などより深刻な状態に進行するリスクもあります。 ⚠️ 傷病...

うつ病で思うように体が動かず、「仕事ができない」「この先の生活費はどうしよう」と、お金の不安に押しつぶされそうになっていませんか？ しかし、安心してください。日本には、うつ病で働けなくなった方を経済的に支える公的支援制度が数多く用意されて...

「退職給付金」と「失業手当」は、どちらも退職後に受け取れるお金ですが、この2つの違いを正確に理解している方は意外と少ないのではないでしょうか。 結論から言えば、退職給付金と失業手当はまったく別の制度であり、条件を満たせば両方とも受け取れま...

うつ病で休職や退職を考えたとき、「ずるいと思われるのでは……」と罪悪感を抱えていませんか？結論から言えば、うつ病による休職・退職は決して「ずるい」ことではなく、法律でも守られた正当な権利です。 この記事では、なぜ「ずるい」と思われてしまうの...

適応障害と診断され、「傷病手当金がもらえないかもしれない」と不安を感じていませんか。結論から言えば、適応障害でも支給条件を満たせば傷病手当金は受給できます。 この記事では、もらえない7つの主な理由と具体的な対処法、申請書の書き方・記入例、...

「うつ病だと転職は無理かもしれない」「再発したらどうしよう」 そんな不安を抱えているのは、あなただけではありません。しかし、公的データが示す通り、正しい準備と支援の活用で転職を成功させている方は数多くいます。 この記事では、転職活動を始め...

退職後の生活を支える大切な「失業手当」。しかし、「一体いつから、いくらもらえるの？」と不安に感じている方も多いのではないでしょうか。実は、失業手当がもらえるまでの期間は、自己都合で辞めたか、会社都合で辞めたかによって大きく異なります。 こ...

失業手当（雇用保険）を受給しながらアルバイトをしたいと考えていませんか？「バイトをすると手当がもらえなくなるのでは？」「いくらまでなら稼いでいいの？」と不安を抱える方は多いでしょう。 結論から言うと、正しいルールを守れば、失業手当を受給し...